岗位职责：

1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施

2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等

3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作

4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作

5.负责办公室预算的合理支配

6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作

7.负责与后勤等部门的沟通协调工作

8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作

9.组织办公室人员的学习培训活动

10.完成领导交代的其他任务。

 

 

岗位要求：

1、相关专业本科或本科以上学历(30-40岁)

2、有两年以上的相关工作经验

3、具有很强的文字功底，写作能力，有很强的组织和协调能力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件

4、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业

5、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识

6、全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。